我住在北□□方一个三□□线小城，今年年初，参加了几◇次本地的•招聘会，本着对职□□□□业的敏感，特别看了□□□□一下关于□□互联网方❖面的职位，结果既感□□到惊喜又□□□□有几分心□□□酸。因为我看□□到有一家◥小企业招□□□□聘维护优□□□化这个职□□位，而同时，现场招聘□□会，将近百家□□□□企业，只有这一△家招聘，心中莫名▼的失落。

　　和维护曾·经被奉为□□天比较，在一个只□□看成绩，却很少看□□过程的岗□□□位中，维护是一□□个神秘的□□□□存在，而且专职□□的维护，不仅仅是☆要做外链□□做内容，还要出成•绩，一些有过□□□维护从业□□□经历的朋□□□□友说，这是一个□□□熬人的岗▲位，而且如果□□没有压力，又是一个丨很难出成◤绩岗位，专职的维□□□护，不过是一□□□个笑话罢□□□了!

　　为什么专□□职的维护•有些不待□□见，真正进入❖这个行业□□的人都知○道，前期的维❖护优化基□□□□本上就做□□两件事，一个是内◆容，另一个是□□□□外链，这是一个□□很枯燥无□□□□味的事情，如果一个□□人一个月，一年都做□□这样的工□□作会怎样，估计整个□□□人都木了。

　　而维护优◎化是典型□□□的“伺候”机器人的□□活儿，这注定了□□□□是一个寂□□□□寞的工作。一个专职□□的维护专□□员，每天看各◈种数据分□□□析，然后根据□□关键词撰▲写相关文◎章，接着又要□□□□去做网站外链，几乎没有□□□□任何互动，都是一些□□□□程序化的□□□□工作，和自媒体□□那种一篇□□□□爆文获得□□□无数抓心□□的评价比□□□□较，网站更新□□的内容主□□□要被百度◥收录就好□□□□了，而外链的□□□□评价标准□□□□那就是不□□被删除!

　　“把关键词□□□做到首页□□□□并不是难□□□□事，难的是转□□□化率!”很多维护□□□□优化专员□□除了内容、外链之外，还要出成丨绩，这个成绩▲不是你今□□□天做了多□□少条外链，更新了多△少个内容，而是网站□□带来了多□□少订单。

　　网站的订□□单是一个□□含糊的概□□□□念，比如说，一个用户★访问了网△站，对网站的□□产品比较□□□感兴趣，但是，他选择了□□□致电的方□□□式，而不是通□□□□过网站联△络的，这个用户□□□□怎么算，是线下带□□来的还是□□□□网站带来□□的，这是很含□□□□糊的，除非把线□□□下的营销□□□渠道全部◢断掉，这显然是□□□不符合实□□□际的。有时候，为他人做□□□□了嫁衣，而自己却□□茫然不知，还在为这□□个月的业□□□□绩忙碌，这本身就□□是不公平□□□□的。

　　网站维护□□□还有一个◈奇怪的现□□象，那就是一□□个团队维□□□护出的成◈绩不如一□□□个小网站□□一个人维☆护优化更□□有效果。有人说，维护团队□□□□是给人打□□□工的，很容易陷◢入三个和□□尚没有水□□喝的尴尬，而个人站□□长进行维□□□护优化，如果今天□□不努力，明天就没□□□有饭吃，真正的维□□护想要见□□□□到效果，必须要使□□出全身力□□气才可以，而维护专□□□员这个岗□□□□位不过是□□给人打工□□□□的，要么混日□□□□子，要么在压□□□力之下，一走了之……

　　一些曾经□□□做过网站◤维护优化□□□□的人，这个岗位□□□□对他们来◈说，只是一个◥过渡，未来的发□□□展方向不□□□是把网站□□□做到第一，不是让网□□□□站带来业※绩，而是通过□□□□维护优化●这个网站□□□磨练，自己创业，做维护服□□□务公司，或者做顾□□□□问、做培训，当然，也有的从□□□□小网站磨□□□练，然后再到□□大网站“混”个主管当□□□当。

　　维护真正□□□□要做的活，大概只有□□□两件，一个是内□□□□容，另一个是□□□□外链，而且要求□□□都不高，内容是原□□□□创，外链吗?高级的花□□□□钱买，低级的就◇是多建立□□账号，不少于100个，甚至上千□□□□了，然后就是□□□□每天重复□□这些工作◥而已，这份工作，大概没有△什么难度，找兼职做□□□□其实也是□□□可以的!

　　所以，专职的维□□护是很少□□□□见的，如果把这□□个当做一□□□个岗位的●化，大多情况☆下，都会出现◇这样的循▽环，网站不断□□□招聘维护，而招到的□□□维护流失□□□特别快。

　　当然，如果你能□□□□全面掌握□□□□程序开发、产品运营、网站运维□□□技术，那么，肯定也算□□□是一个维□□□护的大神，可是，他们掌握□□了这么多◣技能，会甘心在□□一个枯燥□□□的岗位上□□一直干下◣去吗?